这种 “主动担责”要不得(今日时评) oW3`kZ9E
张凤华 N*VV6
在某单位召开的一次安全分析会上,个别车间干部因对上级发的《安全问题通知书》没有落实到人受到了严肃批评。原因是有些《安全问题通知书》不是车间干部的主要责任,但他们却甘当“责任人”,主动代替填写整改措施,上报段有关部门。理由是,职工干活不容易,管理者要多替职工承担责任。其实,这样主动承担责任是不负责任,危害极大。 x '[E)e2&
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发放《安全问题通知书》的目的,是为了引起相关人员对问题的重视,促进问题整改。《安全问题通知书》没有发放到真正责任人手里,问题就得不到彻底整改,真正的责任人就受不到应有的警示,类似的问题很可能会重复发生。同时,也会造成职工对《安全问题通知书》不重视,对安全管理产生“轻视”心理,久而久之就会导致某些安全制度和安全管理措施流于形式。 V/B>I1l
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